Le défi
Dans un métier essentiel mais souvent méconnu, Nicollin cherchait à concilier efficacité opérationnelle et sécurité des employés. L'entreprise souhaitait également valoriser le travail de ses équipes et attirer de nouveaux talents dans un secteur en tension.
Notre approche
Nous avons mis en place une méthodologie rigoureuse et participative :
- Observations de terrain approfondies pour comprendre les réalités du métier
- Analyse des données d'accidentologie et des facteurs de risque
- Ateliers de co-conception avec les équipes pour imaginer des solutions innovantes
- Recommandations basées sur les meilleures pratiques ergonomiques
Résultats
Notre diagnostic a permis de mettre en lumière des axes d'amélioration concrets :
- Optimisation des circuits de collecte pour réduire les efforts inutiles
- Conception de nouveaux équipements de protection individuelle plus adaptés
- Formation renforcée sur les gestes et postures à adopter
- Mise en place d'un système de signalement des situations à risque
Ces changements ont eu un impact significatif :
- Réduction de 25% des accidents du travail en 6 mois
- Amélioration de la satisfaction des employés et diminution du turn-over
- Gains de productivité grâce à une meilleure organisation du travail
- Renforcement de l'image de Nicollin comme employeur responsable
En plaçant la sécurité et le bien-être de ses équipes au cœur de sa stratégie, Nicollin montre la voie d'une gestion des déchets plus humaine et plus durable. Cette approche novatrice permet non seulement d'améliorer les conditions de travail, mais aussi de revaloriser un métier essentiel à notre société.
