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Offre spécialisée · Intégration IA située

Déployer un agent IA seulement quand l’activité tient.

Les agents Hermès ne sont pas l’identité entière d’Ergonomia. Ce sont une sortie possible quand la tâche, les outils, les droits, les preuves et la reprise humaine sont assez clairs.

Une offre de l’axe IA située : pas d’agent autonome sans périmètre, validation, journal d’actions et conditions de reprise.

Modes

Des agents par résultat métier.

On ne vend pas une interface de plus. On choisit les routines qui peuvent sortir de votre tête sans sortir de votre contrôle.

Outils

L’agent travaille là où le travail existe déjà.

Le périmètre démarre petit : un canal de demande, quelques outils, une règle de validation. Puis on élargit seulement quand l’agent prouve qu’il aide vraiment.

Gmail / OutlookGoogle CalendarDrive / DocsNotionCRMLinkedInWhatsAppCMS / siteTableursOutils internes

Confiance

Utile sans devenir incontrôlable.

Le bon agent n’est pas celui qui a tous les droits. C’est celui qui sait avancer, demander validation, laisser une trace et accepter la reprise.

Validation Les actions sensibles passent par votre accord : publier, envoyer, modifier, supprimer.
Trace Chaque tâche laisse un compte rendu : source, action, résultat, blocage, prochaine décision.
Permissions L’agent reçoit seulement les accès utiles au périmètre convenu, avec retrait possible.
Isolation Chaque client dispose de son environnement de travail séparé et maintenable.

Offres

Commencer petit, augmenter l’autonomie.

Prix indicatifs pour choisir le bon départ. Le périmètre final dépend des outils, droits d’accès et routines visées.

Onboarding

Pas de grand soir agentique.

On part d’une tâche réelle, on limite les droits, on observe la qualité des sorties, puis on augmente l’autonomie quand la preuve est là.

01 Délimiter

Une tâche réelle, un résultat attendu, les limites et les outils autorisés.

02 Brancher

Connexion progressive : messagerie, agenda, documents, CRM ou canal métier.

03 Piloter

Premières tâches en validation humaine, puis automatisation prudente des routines.

Premier cadrage

Décrire une tâche à déléguer.

Pas de formulaire. Envoyez une tâche concrète, les outils concernés et ce qui doit rester validé par vous.

01 Tâche

Ce que l’agent devrait préparer, contrôler ou suivre.

02 Outils

Les logiciels, accès, données et validations concernés.

03 Reprise

Ce qui doit rester relu, validé ou repris par vous.