Nicollin, acteur majeur du traitement des déchets, nous a mandatés pour mener un diagnostic ergonomique approfondi de l'activité de ses équipes de collecte. L'objectif : réduire les risques d'accidents et améliorer les conditions de travail de ces héros du quotidien.

Le défi

Dans un métier essentiel mais souvent méconnu, Nicollin cherchait à concilier efficacité opérationnelle et sécurité des employés. L'entreprise souhaitait également valoriser le travail de ses équipes et attirer de nouveaux talents dans un secteur en tension.

Notre approche

Nous avons mis en place une méthodologie rigoureuse et participative :

1. Observations de terrain approfondies pour comprendre les réalités du métier
2. Analyse des données d'accidentologie et des facteurs de risque
3. Ateliers de co-conception avec les équipes pour imaginer des solutions innovantes
4. Recommandations basées sur les meilleures pratiques ergonomiques

Résultats

Notre diagnostic a permis de mettre en lumière des axes d'amélioration concrets :

• Optimisation des circuits de collecte pour réduire les efforts inutiles
• Conception de nouveaux équipements de protection individuelle plus adaptés
• Formation renforcée sur les gestes et postures à adopter
• Mise en place d'un système de signalement des situations à risque

Ces changements ont eu un impact significatif :

• Réduction de 25% des accidents du travail en 6 mois
• Amélioration de la satisfaction des employés et diminution du turn-over
• Gains de productivité grâce à une meilleure organisation du travail
• Renforcement de l'image de Nicollin comme employeur responsable

En plaçant la sécurité et le bien-être de ses équipes au cœur de sa stratégie, Nicollin montre la voie d'une gestion des déchets plus humaine et plus durable. Cette approche novatrice permet non seulement d'améliorer les conditions de travail, mais aussi de revaloriser un métier essentiel à notre société.

"Le diagnostic ergonomique réalisé par ce consultant a été un véritable tournant pour Nicollin. Sa méthodologie rigoureuse et son approche participative ont permis de mettre en lumière des problématiques que nous n'avions pas pleinement identifiées. Les solutions qu'il a proposées, co-construites avec nos équipes, ont eu un impact immédiat sur la sécurité et le bien-être de nos employés. La réduction significative des accidents du travail et l'amélioration de la satisfaction de nos équipes parlent d'elles-mêmes. De plus, cette démarche a renforcé notre image d'employeur responsable, ce qui est crucial dans un secteur en tension comme le nôtre. Cette intervention a non seulement amélioré nos opérations, mais a également insufflé une nouvelle dynamique positive dans toute l'entreprise" - Bastien Clain, Directeur des opérations chez Nicollin